民警检查宾旅馆住宿实名登记情况

民警深入辖区巡逻

民警出警

派出所班子成员

　　这是一支被当地老百姓称之为群众“贴心人”的队伍，这是一个被上级誉为“务实创新、勇于争先”的战斗集体，这就是先后被公安部评为“‘五十百千’公安基层所队示范单位”、被娄底市公安局评为“公安机关执法示范单位”的涟源市公安局蓝田水陆派出所。

　　多年来，该所民警将“警察、责任、为民”六个字牢记心间，全心全意服务群众，满腔忠诚保一方平安，为警徽增光添彩，共荣立三等功25人次，嘉奖32人次，被上级公安机关抽查的案件考核合格率达100%。他们用高度的工作热情和优异的业务成绩，向辖区人民交出了一份满意的答卷。

　　强化管理，锤炼一支过硬队伍

　　蓝田水陆派出所辖区面积达24.5平方公里，常住人口64000余人，流动人口16000余人。而该所现有民警38人，协辅警20人。区区几十名警力，要想把这么大一块地方管理好，谈何容易。

　　在经费、警力不足的情况下，该所克服困难，始终把让人民群众满意作为队伍建设的立足点，坚持政治建警、文化育警的方针，采取座谈、演讲、撰写学习心得等灵活多样的形式，组织开展民警核心价值观教育和勤政廉政文化建设活动，将“立警为公、执法为民”贯穿于整个执法办案的全过程，对所有案件实行证据上传、网上流转和网上考评，每月定期通报考评情况，并邀请市局法制大队及市检察院申控、起诉科的同志来讲评案件办理情况，有针对性地开展业务培训和问题整改。

　　2014年，涟源市公安局执法档案积分考评在该所试点，每名民警办理的行政案件、未破刑事案件、已起诉刑事案件均被纳入考评范围，得分情况及排名直接与民警的工资待遇挂钩。在强有力措施的推进下，该所民警连续3个月执法考评得分位列涟源市公安局第一名。

　　打击罪犯，守护一方百姓平安

　　自2015年3月份以来，涟源市蓝田城区各学校附近陆续出现学生被抢事件，许多家长因此都不敢送孩子去上学。接到报案后，该所高度重视，迅速组织精干力量对案件进行侦查，通过大量调查走访，确定了犯罪嫌疑人的体貌特征及作案规律。民警随即对各校园周边区域进行布控，经过多日的蹲点守候，相继抓获犯罪嫌疑人周某、胡某等5人，成功侦破了该系列抢劫案。

　　2015年6月，7岁女孩刘某在涟源市蓝田办事处教委巷处，被一名黑衣妇女抢走了戴在脖子上的黄金吊坠。女孩家属随后调取了案发现场的监控录像并截图，通过微信、QQ等发布在网上，称黑衣妇女为“人贩子”，号召广大网友对其展开“人肉搜索”。此事在网上迅速发酵并引起广泛关注，使得涟源城区群众谈虎色变。顶着巨大压力的该所民警经过缜密分析，确认嫌疑人身份为吸毒人员朱某。9月10日中午，在涟源市商园街，早已守候在此的民警将专抢小孩身上贵重物品的朱某抓获。闹得人心惶惶的“人贩子”终于落网了，涟源城区各小学又恢复了往日的平静。

　　……

　　群众看公安，主要看破案。针对辖区内“两抢一盗”、黄赌毒等人民群众普遍关注的问题，该所整合警力资源，始终保持对违法犯罪打击的高压态势。2013年以来，共办理刑事案件2864起，抓获刑事犯罪人员221人；办理行政案件3284起，行政拘留1024人；破获涉毒刑事案件52起，打掉涉黑犯罪团伙5个。

　　热情服务，树立一个良好形象

　　“天天与老百姓打交道，得把群众放在心上，要让他们真正感到满意。”这是蓝田水陆派出所民警的口头禅。该所始终关注着当地群众的冷暖疾苦，遇到群众求助，都力所能及地为其解决，与群众建立了鱼水深情，成为了辖区群众的“贴心人”。

　　为进一步推进社区警务建设，促进警民关系和谐，该所扎实开展民警进社区、“干部走基层解难题”等活动，辖区内9个社区全部按照“一警二协三巡逻”的要求配备到位，每名民警联系一个社区，走街入户倾听群众的意见和建议，了解社情民意。2013年以来，共走访群众上万次，收集意见2000余条，化解各类矛盾纠纷5000余起。同时，内网和互联网成功连入社区警务室，实现了信息网上采集、录入、流转，居民对社区警务室和民警的知晓率达到90%以上。

　　该所以爱民、利民、便民服务为载体，将温暖送往千家万户，努力让群众感受到“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶相敬、一颗诚心相待、一片热情相送”。在加大打击犯罪力度的同时，该所坚持把加强防范、降低发案作为让人民群众满意的根本措施来抓，以社区警务改革为契机，专门制定了详细的社区民警考核制度，大家围绕安全防范和为民服务，开展各项警民互动活动，有效预防和控制了违法犯罪，赢得了人民群众的拥护和支持。

　　不懈的努力换来累累硕果，各项荣誉和奖牌见证了蓝田水陆派出所全体民警不辱使命、热血拼搏的奋斗历程。在所长李成斌、教导员谭巨涛的带领下，蓝田水陆派出所正以更大的热情投身到工作中，严打违法犯罪，热情服务群众，最大限度地提升百姓的安全感和满意度，在创建平安涟源、构建和谐社会的道路上谱写着新的篇章!