永州：出台多项措施加强公安队伍建设

　　用人重品德重实绩重才干重公认 优秀民警火线记功火线提拔

　　近年来，湖南省永州市公安局坚持政治建警、文化育警、素质强警，为全市公安工作科学发展提供了强有力的队伍保障。民调显示，2014年、2015年上半年，永州公安队伍形象排名全省第一。2009年至2015年，永州市公安局政治部先后多次被评为“全省公安政治工作先进单位”、“全市思想政治工作先进单位”。

　　永州市公安局坚持政治建警，以忠诚、为民、坚守、担当为关键词，不断创新学习形式，教育引导广大民警始终保持绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色；坚持高站位认知、高标准要求、高起点启动，在全警深入开展“三严三实”专题教育活动；坚持贴近民警思想、工作、生活实际，健全完善战时思想政治工作机制。

　　在全面分析机关警力和全市社会治安现状的基础上，永州市公安局全力推进警力下沉，成建制选派116名民警到基层锻炼，相继组织开展了“百日会战”、“禁毒会战”、“严打盗骗毒”等专项行动。目前，永州百名民警刑拘嫌疑人数、破案数、追逃数等打击指标高居全省第一。

　　永州市公安局坚持重品德、重实绩、重才干、重公认，打破论资排辈，坚持“吃苦的吃香、实干的实惠、有为的有位”选人用人导向，创新推行3条途径选人用人：单位集体推荐、相关主要领导推荐、民警职工联名推荐。在政策规定和权限范围内，他们积极落实激励机制，对表现突出的民警实行“火线入党、火线记功、火线提拔”。“百日会战”中，永州市共有44名民警火线入党、446名民警火线记功、138名民警得到火线提拔。同时，他们选派35名民警赴北京、上海、深圳、杭州、济南、南京、长沙等地跟班培训，邀请专家、学者在全市举办培训班13期，培训民警1723人次。此外，他们实行一对一师傅带徒弟政策，对岗位新兵手把手培养，快速提高其实际工作能力。目前，全市公安机关共有353对师徒。

　　永州市公安局不断通过媒体宣传正面典型、传播正能量。此外，永州公安双微矩阵初步建成，微博粉丝数达8.5万人，微信粉丝数达7.2万人。同时，他们积极落实民警执法权益保障、民警健康体检、帮扶困难民警家庭以及节日慰问等一系列关爱民警制度，为市公安局机关民警、职工购买了补充医疗团体保险和工会职工医疗互助金，解决了民警住院看病的后顾之忧。2015年以来，永州市公安局共走访慰问英烈、英模、军属、遗属及特困民警等1368人，发放各类慰问金99.35万元。(胡立强 唐慧云 邓棕耀)