高墙之外，她们一念之差，铸成大错。

　　高墙之内，她们方知自由如此珍贵。

　　有着母亲、女儿、妻子等不同身份的她们，是放弃?还是抓紧?作为管教她们的狱警，又承载着怎样的责任和压力?

　　全省监狱系统关于“内涵式”发展概念一经提出，全省监狱便用行动诠释了“坚持以问题为导向，以改革为动力，以工作标准化为抓手，着力管控风险、补齐短板”的发展路径。

　　近日，剑哥走访了全省监狱系统中的特色监狱，今天便和湖南省女子监狱的三名狱警聊起了“香樟路528号那些事”。

　　湖南省女子监狱是湖南关押女服刑人员的监狱。2005年12月，被国家司法部评为部级现代文明监狱。近年来，监狱一直尝试创新管教手段，激发服刑人员的改造积极性，让监狱成为服刑人员开始新生活的学校。

　　【王里 女子监狱三监区监区长】

　　湖南省女子监狱是教育改造服刑人员的重要基地，三监区是其中一个基本的组成部分。该监区特点是罪犯文化差异大，年龄层次跨越大。

　　剑哥

　　你心中的内涵式发展是什么?

　　王里

　　结合个人的岗位职责，我认为重点是突出二点：一是确保监狱安全稳定，二是刑罚执行公平公正。

　　剑哥

　　在内强素质方面，你怎么看?

　　王里

　　围绕干警队伍管理，应全面加强干警政治素养，技能培训和岗位练兵。

　　剑哥

　　管理上又如何创新?

　　王里

　　具体做到加强现场管理，继续做好因人施教。在监狱文化建设方面，我们努力实现“勤敏务本，和谐致远”的文化建设目标。

　　【王丹凤(女) 法治保卫科副科长】

　　我认为，内涵式发展包括单位和个人内涵两方面。单位呢，主要是对服刑人员的教育，涵盖了文化，技能和思想等，当然还有狱政管理，刑罚执行等。

　　剑哥

　　监狱应通过这些方面的工作，加强内部管理的规范化、科学化、智能化。

　　王丹凤

　　个人呢，则体现在提升自身的内功和内涵。

　　剑哥

　　具体体现在那些方面?

　　王丹凤

　　首先要夯实自己的思想根基，第二，要针对岗位职责有意识地加强业务学习；第三，警体技能训练也非常重要，能提高我们在遇到突发事故时，能及时果断地采取措施和手段。

　　剑哥

　　内涵式发展，重在落实。

　　王丹凤

　　是的，目前，我正负责编制单位的狱务公开手册，我们想：通过这个工作，让今后狱务工作有一个标尺，有一个立体、实用的工作指导图，让监狱的狱务公开工作跻身全省一流。

　　【康漾(女) 一监区二分监区长】

　　我认为内涵式发展有两个方面，一是确保安全，二是落实制度。

　　剑哥

　　安全有底线，你们又是如何严守安全底线的?

　　康漾

　　在平时工作中，我积极参加监区定期召开的狱情分析会，加强狱情研判，强化安全管理，有针对性地对不同类型服刑人员进行教育转化，并将狱务公开在阳光下。

　　剑哥

　　确保两个安全，还有一个是落实制度。

　　康漾

　　内涵式发展，要求严格落实各项规章制度，增强执行力，充分发挥自己的主观能动性；还要创造性地开展工作，执行警令。

　　剑哥

　　你们提出了这么一个口号：每一个服刑人员因我们的帮教而发生好的转变，就是我们最大的成功。

　　康漾

　　是的，目前我们队服刑人员实行的是“5+1+1”的管理制度，就是5天工作，一天休息，一天学习。在劳动改造上，我们根据年龄、个人素质，安排生产工序，严格做到公平公正，因人施教，让服刑人员做到积极劳动，遵规守法。