“以前，包括各类小矛盾、小纠纷，五星社区每个月约有10起报案需要处理，现在减少了一半。”近日，株洲云龙示范区云田镇五星社区居民纷纷表示，现在的邻里关系更和谐了。

　　去年9月，在原有的“一社区一辅警”警务模式基础上，云田镇派出所选派副所长文镜锋兼任云田镇柏岭社区、五星社区党支部兼职委员，选派民警刘畅负责基层警务融入党务政务，开启了社区服务与治理的“民警变‘村官’”模式。

　　“当了‘村官’后，辖区群众与我们的互动变多了。”文镜锋说，前几天五星社区两位居民因为琐事吵闹，刘畅及时上门调解，最终两人握手言和。这一改革举措，可以让民警更及时地发现隐患、矛盾的苗头，尽量将其消除、化解在初级阶段，群众的满意度得到很大提升。

　　有了成效后，云田镇开始全面推广这一模式，在辖区内9个社区，全部选派民警到社区兼职。

　　“网络不是法外之地，请你到派出所说明情况，接受处理。”近日，有群众反映，高福社区监督服务微信群内，有村民传播淫秽视频，引起大家的不满。云田镇高福社区党总支兼职委员、社区民警李涛立即处理，对当事人进行训诫教导，并要求他写书面检讨。从接到举报到处罚当事人，不到半天时间。

　　“民警出任村官后，很多案件得到快速处理，提升了办事效率。”云田镇相关负责人介绍，新的身份，让民警多了一份责任，主动下社区，积极了解群众的基本情况和诉求。

　　除了当好“村官”外，云田镇派出所所长黄瑶要求各社区的民警“村官”，每周为社区居民办一件实事。

　　“以前，在社区的日常管理中，民警更多的是局外人，现在则变成一家人。”刘畅介绍，兼任“村官”后，社区的大事小情，民警可以直接参与；民警遇到什么问题，可以与社区工作人员一起商讨解决方案。

　　柏岭社区一位村民因历史遗留矛盾，经常到社区吵闹，民警屡次出面，但只能平静一时。兼任“村官”后，文镜锋一方面对其加强法律教育，同时与社区干部一起，积极帮助他解决问题，矛盾最终得到化解。

　　“社区没有执法权，出现矛盾只能依靠劝导，往往事倍功半。民警有执法权，但容易引起当地居民的抗拒心理，不利于问题从根源上解决。”文镜锋介绍，兼职“村官”后，这种现象明显改善。

　　“有‘村官’的人情味，也有执法者的法律权威。”刘畅说，两者结合，让自己的工作变得更加得心应手。

　　“警务与党务、村务融合后，更便于整合资源，推动各方面工作的开展。”黄瑶介绍，在抗击疫情中明显感觉到，民警派驻社区后，警民联动更紧密，工作开展更顺畅。

　　“创新社区治理模式，拉近了社区民警和群众的距离，有效改善了原本社区警务工作与社区主体工作脱节的情况。”黄瑶说。