湖南长安网5月25日讯（通讯员 李华胜 王晨）教育整顿开展以来，鼎城法院认真贯彻落实各级政法队伍教育整顿工作部署，对标重点任务，坚持把学习教育、查纠整改和整章建制贯穿教育整顿始终，抓实抓细各项教育整顿措施，确保教育整顿以良好态势推进。

坚持政治引领，统筹部署高位推进。队伍教育整顿开始实施后，鼎城法院迅速成立队伍教育整顿领导小组及其办公室，配齐相应工作专班和人员，制定《鼎城区人民法院队伍教育整顿实施方案》，明确开展法院队伍教育整顿的总体要求、目标任务、对象范围、实施步骤等。统筹推进教育整顿的实施、常态化专项督查及经费保障等工作，确保队伍教育整顿各项工作落地落实。

坚持紧扣主题，学习教育对标对表。制定全院学习计划，编印下发《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍资料500余册。组织全院干警参加区委书记专题党课报告会1次，邀请多名专家学者就全国“两会”、党史等为主题所作的学术报告会。邀请人大代表、政协委员等召开座谈会，征得代表意见建议6条。组织开展英模学习，通过应知应会测试、问答等方式，以考促学，不断巩固学习教育环节成果。

坚持问题导向，查纠整改深入推进。在全面的谈心谈话和自查自纠的基础上，深入排查线索。完成了136件暂予监外执行案件和25件减刑案件梳理排查，对2018年以来的办理的41件涉黑涉恶案件进行自查，162件重点案件开展交叉评查。向辖区基层组织发放征求意见函31份，收集代表、律师意见6条。向市场监管、税务、人社等部门核查全院在职干警、离任领导干部干警及家属的经商行为，切实通过细致排查信访、廉政、安全风险隐患，严肃整顿纪律作风。

坚持整章建制，确保教育整顿长效常治。鼎城法院一手抓整改，一手建机制，已经着手建立或修订《案件质量评查附则》、《常德市鼎城区人民法院关于规范在互联网公布裁判文书工作的细则》、《立案工作规定》等20项长期工作机制的制度清单，各项制度持续修订完善中，把顽瘴痼疾整治与法院系统全面深化改革相结合，统筹“当下治”与“长久立”。