陈容在审阅案卷，分析案情。

3月28日，在娄底市娄星区人民法院陈容法官的多次耐心调解下，用人单位湖南某人力资源有限公司及用工单位娄底某公司与员工们最终达成一致调解协议，三方握手言和。至此，娄星区法院首批涉疫情劳动争议系列案件全部化解完毕，结案10件，涉案金额高达20多万元。

2016年开始，用人单位将员工以劳务派遣的方式派遣到用工单位工作，劳动关系一直比较稳定。但受到近几年疫情的影响，用工单位经济效益下滑，对员工进行裁员。员工不服并申请劳动仲裁，要求用人单位及用工单位共同支付经济补偿金及加班费。劳动仲裁裁决后，用人单位及用工单位不服，于2022年2月份向娄星区法院提起诉讼。

鉴于该批案件系涉疫情劳动纠纷案件，处理不当可能造成不好的社会影响，娄星区法院高度重视，案件受理后，案件承办人陈容第一时间仔细查阅案卷，与各方当事人及其代理人认真沟通，在迅速了解掌握案件情况和争议焦点后，陈容立即组织三方当事人进行调解，三方当事人均对对方在疫情期间遇到的困难表示理解，但由于各方矛盾过于尖锐，未能达成一致意见。为确保劳动者和用人单位、用工单位合法权益依法得到及时保障，陈容立即安排时间开庭，可是用工单位的代理人在长沙，行程码显示黄码，立即向法院申请了延期审理。为妥善彻底化解矛盾纠纷，陈容又多次联系到三方当事人做工作，耐心细致地释法析理，刚柔并济推进案件取得突破。

3月28日下午，陈容再次组织三方当事人进行调解，经过长达三个小时的调解，加上前期调解工作努力的基础上，最终达成并签订了调解协议，由用人单位与用工单位连带支付劳动者经济补偿金，劳动者自愿放弃相关加班费用。该劳动争议系列案件圆满得到了妥善解决，三方当事人均对区法院高效化解矛盾纠纷、依法维护各自合法权益表示衷心感谢。

由于疫情原因导致不少企业经营困难，造成劳动者失业，从而引发了大量的劳动争议纠纷。娄星区法院认真践行司法为民宗旨，紧紧围绕“六稳”“六保”大局，坚持依法维护劳动者合法权益与促进企业生存发展并重，积极妥善处理了一批批劳动争议案件，引导劳动者和企业共度时艰，取得了良好的法律和社会效果。