春节临近，劳务纠纷进入易发期。近期，湘潭县人民法院开通“年末讨薪”专项调处通道，仅用一周时间成功化解10起追索劳务工资纠纷，为劳动者追回欠薪20余万元。

面对劳动者迫切期盼拿到工资返乡过年的需求，湘潭县法院立即启动涉薪案件“优先立案、优先调解、优先执行”机制。调解团队迅速厘清事实、聚焦争议焦点，通过引导双方换位思考，高效促成10起案件全部化解，其中4起原告主动撤诉，6起达成调解协议，显著缩短了维权周期。

法院根据案件复杂程度采取差异化调解模式。对事实清楚、争议较小的案件，采用“人民调解+司法确认”模式，赋予协议强制执行力；对法律关系复杂的案件，则启动“法官+人民调解”组合，形成调审合力。

其中，餐饮服务员小芳（化名）被拖欠工资近两万元，店主以经营困难为由推脱。法官在调解中发现店主的确面临短期资金压力，但劳动者返乡需求紧迫，遂制定“春节前支付1万元，余款分期付清”的方案，既保障小芳安心过年，也为餐馆缓解了压力。对于部分履行能力较强的案件，法院督促其农历新年前一次性付清；暂时困难的则分期支付，确保劳动者年前获得部分款项，在守住权益底线的同时兼顾用工方实际困难。

“没想到法院解决得这么快，年前有了这笔钱，心里踏实！”一名农民工在收到首笔款项后感慨。高效调解不仅守护了劳动者的“钱袋子”，更传递了司法为民的温度，将群众的急难愁盼转化为实实在在的“获得感”与“安心感”。

下阶段，湘潭县法院将始终站稳“人民法官为人民”的立场，将心比心办好每一起涉“薪”案件，继续用好、用活多元解纷机制，努力把更多矛盾化解在诉前。