“最美人间三月天，不负春光与时行。”在湖南省湘西州保靖县土家苗寨的青山绿水间，一场筑牢治理根基、赋能基层干部成长的专项行动正徐徐拉开帷幕。

村支两委换届后，一批充满激情与干劲的综治专干走上新岗位。他们满怀热忱，却难免面临“本领恐慌”：群众工作怎么做？矛盾纠纷怎么调？法律政策怎么讲？面对这一连串的“必答题”，保靖县委政法委主动作为，组织精干力量分成两个调研指导组从3月25日开始深入各乡镇、村落，手把手传经验、教方法，让新时代“枫桥经验”扎根乡村，全力打通基层矛盾化解“最后一公里”。

综治专干身处治理最前沿，是排查矛盾隐患、化解邻里纠纷、守护乡村平安的第一道防线。换届后的新任村综治专干，大多怀揣着为民服务的热忱，但面对纷繁复杂的基层事务、形形色色的矛盾纠纷，难免存在业务不熟、方法不足、经验不够等问题。如何让这群平安建设“新兵”快速上手、独当一面，成为夯实平安建设根基的排头兵。

“缺什么补什么、需什么教什么”

基层赋能“必修课”这样上

“打好乡亲牌——用乡情拉近距离，用乡音讲清道理，让群众感到你是自己人，话就好说了……”在普戎镇亨章村，县委政法委调研指导组带着问题、带着责任、带着真情、带着案例，深入村寨院落，与新任综治专干面对面交流、心贴心沟通。每到一处，指导组成员都仔细聆听专干们在工作中遇到的难题，详细了解各村矛盾纠纷排查、信访隐患化解、平安建设推进等工作开展情况，精准掌握治理的痛点、难点、堵点。

业务指导怎么搞？

不搞“大水漫灌” 只做“精准滴灌”

“打好降温牌——面对情绪激动的群众，先稳住场面、稳住自己，一杯热茶、几句软话，火气就消了一半……”在碗米坡镇押码村，指导组干部拍着新任专干的肩膀，把一句“调解心经”送进了他的心坎里：“调解不是判官司，是把两头的心焐热，往中间凑。硬邦邦地讲法条，不如搬把椅子、倒杯热茶管用。”

调研走访的同时，一场场接地气、重实效的业务指导课随即展开。没有枯燥的理论说教，只有通俗易懂的实务讲解；没有空洞的口号宣讲，只有实打实的案例剖析。指导组成员结合土家苗寨乡村实际，用身边事、身边案，深入浅出地讲解矛盾纠纷排查技巧、调解方法、政策法规运用等核心业务。从邻里宅基地纠纷、家庭矛盾化解，到平安网格建设，逐一拆解讲解、示范教学。针对专干们在工作中遇到的实际问题，现场答疑解惑、手把手传授经验，帮助他们理清工作思路、掌握工作方法、提升履职能力，为新任综治专干“扶上马、送一程”。

“新手”咋变“能手”？

一线实战见真章

“打好群英牌——有时德高望重老支书的一句话，比千言万语还管用，遇到复杂矛盾纠纷，要多借力乡贤、老党员、老干部……”指导组反复叮嘱专干。“以前遇到矛盾纠纷，心里没底、手足无措，经过政法委同志的现场指导，不仅学会了排查技巧，还懂得了怎么用情理法化解矛盾，现在干工作底气更足了！”一位新任村综治专干感慨道。这份底气，正来自手把手教出来的真本事。

在精准指导下，基层综治专干快速转变角色，主动扛起责任，深入村组农户，常态化开展矛盾纠纷排查工作，做到小事早发现、大事早处置、隐患早消除。矛盾纠纷在“敲门行动”中第一时间排查发现、第一时间化解处置，真正实现“小矛盾不出组、大矛盾不出村”，把风险隐患化解在萌芽状态、化解在基层一线。

新时代“枫桥经验”的核心，就是坚持依靠群众、就地解决问题。在县委政法委的悉心指导下，土家苗寨各村不断健全基层矛盾纠纷化解机制，充分发挥乡贤、老党员、老干部等本土力量的作用，构建起多元参与、协同共治的平安建设新格局。一件件邻里纠纷从“堵心”变“顺心”，一桩桩民生难题得到有效解决，乡村邻里关系更加和睦，社会氛围更加和谐，村民见面时的笑脸多了，村里的纠纷少了，日子也过得更顺心了——这份接地气、暖民心的治理成效，赢得了基层干部群众的一致认可和广泛点赞。

此次下沉一线调研指导，不仅为基层综治队伍注入了强劲动力，更让新时代“枫桥经验”在土家苗寨落地生根，为平安建设筑牢了坚实屏障。下一步，保靖县委政法委将持续聚焦平安建设需求，常态化开展下沉指导、业务培训工作，不断提升基层综治干部履职能力，建强平安建设骨干队伍，以更加扎实的作风、更加有力的举措，深耕基层平安沃土，让和谐善治之风吹遍土家苗寨的每一个角落，为乡村振兴保驾护航，为平安建设添砖加瓦。