今年以来，娄底市公安局娄星分局长青派出所四方借力，多措并举，全力推进派出所主防工作。

向上借力，破解组织难的问题

长青派出所一直将争取当地党工委的支持作为派出所主防建设的发力点。2月以来，该所所长三次向长青街道党工委做专题汇报，就主防的建设方向、大致框架、警务模式、特色内涵、人员配备等问题提交街道党工委研究，形成了书记亲自过问、政法委员全程主抓、综治主任跟踪落实的推进模式。2月17日，娄星区区委书记李彦文到该所召开调研会，明确工作重点，分局领导多次到社区警务室现场指导，建设工作全面铺开。

内部聚力，破解发展难的问题

在借力党政的同时，长青派出所想在前、干在前，最短时间内落实矛调中心办公场地问题。为了方便警调联动，由街道党工委出资，在派出所旁边租赁门面作为矛调中心办公场所，在硬件加紧建设的同时，人员培训不等不靠，由司法所开展业务指导，派出所组织跟班学习，矛调中心于4月3日正式揭牌运行。在磨合期间，该所要求值班组每天暂时分流3—5起不同性质的矛盾纠纷，指导和协助中心完成调解，在实践中提高中心工作人员的调解处置能力。目前，长青派出所与矛调中心之间已经双向流转了63起矛盾纠纷警情，并全部调处化解到位，化解率达到了100%。

各方给力，破解推进难的问题

3月份，长青街道党工委统筹组织综治、司法、公安和社区等力量，前往长沙市岳麓区学院社区参观学习，于3月底高效完成3个中心警务室和7个社区警务室的建设。其中竹山社区以退赔6万元门面租费、年损失2万元租金的力度，建成了民营中心警务室。洞新中心警务室也在协调打非办移至他处办公的前提下建成，并接入了内网和天网视频监控。目前，洞新中心警务室以建立智慧小区为目标，准备在每栋楼的单元入口安装智能门禁系统，外来人员以刷身份证的形式进入，并在后台系统留痕，实现动态管理。