近年来，作为法治临澧建设成员单位，临澧县委编办深入贯彻党的二十大、二十届二中全会精神及习近平总书记关于法治建设重要指示，聚焦宣传阵地、队伍建设、制度完善，扎实推进法治建设与机构编制工作深度融合。

一、聚焦学习贯彻，夯实阵地功能。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，专题学习习近平法治思想及关于法治建设的重要指示精神、党中央关于全面依法治国的重要决策部署、习近平总书记在湖南及常德考察时的重要讲话和指示精神，结合主题教育，深入学习《习近平关于全面依法治国论述摘编》《习近平法治思想学习纲要》自觉运用法治思维和法治方式指导工作、规范管理、推进改革。积极推动《中国共产党机构编制工作条例》及其配套法规制度（简称一条例五办法两规则）“两个纳入”，即纳入县委和部门理论学习中心组、县委党校主体班学习内容，2020年以来，共开展8期党校科干班专题授课，3次聘请资深专家在县委理论学习中心组讲授“一条例五办法两规则”，各部门单位党组织自觉组织学习贯彻，全县各级领导班子和干部群众机构编制纪律规矩意识和法治意识迅速提升。

二、聚焦推动落实，提升队伍素能。践行“编制就是法治”理念，明确机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制法定化是全面依法治县的内在要求。把推动机构编制法定化摆在首要位置，融入到机构编制工作动议、调研论证、审议决定、组织实施、监督检查全过程、各方面。特别是制定各单位“三定”规定，严格对照“一条例五办法两规则”，深入开展调研论证，做到于法有据，依法授权。坚持“一把手”对全办法治工作负总责，明确一名班子成员专门负责，将法治建设纳入本单位年度工作计划，每半年召开1次法治建设工作调度会，及时研究解决法治建设工作中的有关重大问题。鼓励全办干部参加法律知识学习，考取行政执法证，50岁以下干部持证率达71%。

面向全县组工干部，开展《机构编制工作条例》及配套法规制度专题宣讲辅导。

三、聚焦制度完善，提升治理效能。贯彻落实第一议题制度，坚持把习近平总书记关于机构编制重要论述、“一条例五办法两规则”作为编委会议第一议题。将“一条例五办法两规则”学习情况列入全县各单位党委（党组）意识形态工作考核、县委巡察机构编制专项检查内容。加强机构编制规范化建设，先后出台了《临澧县科级干部列编原则》《全县机关事业单位内设机构审核办法》《规范申报机构编制事项的实施办法（试行）》，制定《业务工作操作规程（试行）》涉及6个方面18项业务规程。将事后监督前置为事前提醒，启动将机构编制纪律纳入领导干部谈话内容机制，全面开展三个层级的提醒谈话：组织部负责新提拔县委管理干部的谈话；编办负责新调整到分管机构编制负责人的谈话；部门单位“一把手”对政工人事负责人、经办人、新任职中层骨干的谈话。通过一系列制度的建立完善，推进机构编制工作规范化、程序化、法定化。

供稿：临澧县委编办