近年来，湖南省湘潭市公安局聚焦“政治教育、规范管理、从优待辅”，通过积极争取党委政府支持，推动辅警队伍管理迈入制度化、规范化、法治化轨道，不仅有效破解了基层警力紧张难题，而且锻造出高素质辅警队伍，为“平安湘潭”建设持续注入强劲动能。

湘潭市公安局坚持政治建警，坚持辅警与民警政治教育工作同部署、同落实、同推进，以扎实举措铸牢忠诚警魂，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

湘潭市公安局通过组织辅警学习规章制度、观看警示教育片、召开警示教育大会等形式，常态化开展政治教育。同时，将党员辅警纳入基层党支部统一管理，严格落实组织生活制度，让政治教育融入日常、落到实处。

通过加强政治教育，湘潭公安机关优秀辅警不断涌现。今年1月获评湖南省“最美辅警”的湘潭县公安局乌石派出所党员驻村辅警唐江，手绘630户村民“民情地图”，创新“调解处方”、化解邻里纠纷，被村民亲切称为“身边的110”。

湘潭市公安局大力表彰奖励表现突出的辅警，截至目前，全市共有400余名辅警受到表彰奖励，优秀辅警脱颖而出，以忠诚履职为“平安湘潭”建设添砖加瓦。

湘潭市公安局以规范管理为抓手，构建全链条、闭环式辅警管理机制，通过严入口、建制度、强训练，全力锻造高素质专业化辅警队伍。

在管理体系上，湘潭市县两级公安机关政工部门均成立专门管理机构，确保辅警管理规范高效。他们联合人社部门，落实“凡进必考”原则，从学历、年龄、身体素质等方面严把准入关，确保招录流程规范、人员素质过硬。同时，该局建立覆盖招录、培训、考核、奖惩、退出等环节的管理制度体系，明确责任主体，细化考核办法，形成层层落实的责任链条。

立足实战需求，湘潭市公安局坚持“训战结合、以训促战”，将教育训练贯穿辅警履职全过程，并与层级待遇挂钩。通过常态化开展法律法规、应急处突、巡逻盘查等实战化培训，持续提升辅警履职能力。前不久，岳塘分局建设路派出所辅警成偲鸣凭借视频追踪本领，成功寻回走失多日的患有阿尔茨海默病的老人。

湘潭市公安局落实从优待辅举措，增强辅警职业认同感与归属感，让这支队伍在关爱中凝聚力量、奋勇前行。

湘潭市公安局积极为辅警搭建发展平台，鼓励他们提升学历与专业技能，近两年，全市公安机关共有22名辅警通过国家公务员考试和事业单位编制考试，走上了新的工作岗位。同时，该局全力落实辅警薪酬待遇、社会保险、健康体检、带薪休假等，经费足额纳入财政预算。

5月20日，湘潭县公安局石鼓派出所驻村辅警陈拥志救火时，不幸从4米高屋顶滑落受伤，市县两级公安机关第一时间安排专人跟进治疗，战友们纷纷送上祝福，让辅警感受到集体的温暖。