湖南长安网讯（通讯员 马皓韬）近日，临湘市人民法院依法审理了一起拒不支付劳动报酬案，被告人王某因以逃匿方式逃避支付农民工工资，且经政府部门责令支付仍拒不履行的行为，被判处有期徒刑一年，并处罚金人民币五千元，责令支付拖欠的劳动报酬。

法院审理查明，2020年至2022年期间，王某承包临湘市部分农户化粪池安装业务，雇请张某、陆某等18名农民工施工。工程完工后，王某从发包方处足额领取近30万元工程款，支付部分工资后，还拖欠17名农民工工资合计约10.7万元，此后便刻意躲避农民工联系。

2022年春节后至2023年9月，被欠薪的农民工多次寻找王某无果，遂向临湘市劳动保障监察大队举报。监察大队多次找寻、联系王某无果后，依法作出《劳动保障监察询问通知书》《劳动保障监察限期改正指令书》，通过张贴、短信等方式送达王某，责令其限期支付工资，但王某仍以逃匿方式逃避支付拖欠工资。2024年12月，王某被公安机关抓获归案。

法院审理认为，被告人王某以逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付后仍拒不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。综合考量王某的犯罪事实、性质、社会危害程度及悔罪表现，最终作出上述判决。

法官说法：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一明确规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，需承担刑事责任。劳动报酬是农民工维持家庭生计的重要保障，恶意欠薪不仅侵害劳动者权益，更破坏劳动用工秩序与社会公平。我国法律将“拒不支付劳动报酬”纳入刑事处罚范畴，正是为了以司法权威震慑违法行为，让欠薪者付出法律代价。

法官提醒：广大用人单位及个体经营者应依法用工、诚信付薪，切勿试图以逃匿等方式逃避责任，否则可能面临刑事处罚。同时，劳动者遭遇欠薪时，可通过向劳动保障监察部门投诉、向法院提起诉讼等途径维权，积极提供证据，借助司法力量捍卫自身合法权益。