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蓝山:法治护航 在身边在眼前

 文章来源:湖南长安网 作者:李国坚 时间:2025-04-21 10:37:06 

湖南长安网讯(通讯员 李国坚)近年来,永州市蓝山县以建设法治政府示范县为抓手,着力营造法治化营商环境,抓实领导干部这个“关键少数”,打通服务群众的“最后一公里”,被评为湖南省法治政府建设示范县、全省平安建设先进县。

政府护企:强化法治保障

3月28日,永州市蓝山县委常委、政法委书记何福明率公安、司法、人社等部门人员一同前往台资企业湘威公司召开座谈会,为企业解决劳资纠纷。座谈会上,各相关部门提出了解决问题的办法,律师从法律角度对企业的管理制度及相关文书提出了修改建议。

“政府对我们企业的支持,既专业又及时。”湘威公司主管张女士高兴地说。

为营造法治化营商环境,蓝山县出台了多项政策。2024年,该县在湖南省政务服务平台发布县级政务服务事项2092项,网上政务服务事项向基层延伸,覆盖14个乡镇,219个行政村(社区)。根据政府采购法规定,促进政府购买的透明性、公开性、规范性,全面梳理行政审批中介服务事项,入驻湖南省网上中介服务超市平台委托人184家,中介机构39家,发布采购公告873个,入驻率、公告发布率、应用推广率等均处于永州市领先位置。

蓝山县大力实施主体强身行动,经营主体、企业、个转企等均超额完成任务;强化知识产权建设,新注册商标590件,位列全市第三;健全“双随机、一公开”制度,推进柔性执法和包容审慎监管,下达不予处罚6起、从轻处罚46起、减轻处罚128起,免罚和从轻减轻处罚案件占比86.5%。积极提升执法人员素质,全县8406名干部职工参加国家工作人员学法用法考试,通过率100%。

永州市蓝山县积极开辟涉民企案件律师阅卷绿色通道,推动律师阅卷从“现场阅卷”到“网上阅卷”,将“最多跑一次”升级为“一次也不用跑”。深入推进“互联网+公安政务”服务;设立园区警务室、重点企业“快反135”群防平台,在园区13家规模以上企业落实“一企一警”,让企业更安心。

矛盾调解:发挥法治优势

4月8日,一起医患纠纷双方当事人在县司法局矛盾调处中心开展第二轮调解,在政法“五老”的主持下,双方在调解协议书上签字。至此,一起有可能引起上访和诉讼的案件得到圆满解决。

近年来,永州市蓝山县充分发挥退休老法官、老检察官、老警察、老司法人员、老律师等“五老”的作用,“抓前端、治未病”,促推做实诉源治理,不断加强诉前调解,民事诉讼案件同比下降2.3 %。县法院立案各类侵害企业合法权益行为刑事案件11起,采取刑事强制措施19人。诉前成功调解涉企案件376件,成功率57.23%。县法院深入开展“情暖三湘”民生司法保障提升年行动,依法审理教育、就业、医疗、社会保障等涉民生案件90件,努力解“案结”、化“心结”。县法院文化建设经验做法获最高人民法院《中国审判》全面推介。

近年来,永州市蓝山县着力打造一站式多元解纷机制。实行“政法五老+调解员”联合调解,加强重点人员、重点群体排查管控和教育帮扶等多项举措,全力推进矛盾纠纷排查化解,推动纠纷化解关口前移。全县共建立人民调解委员会248个,专业性、行业性人民调解委员会11个。全县共有人民调解员896人,其中专职调解员141人,兼职调解员755人。2024年,全县各调解委员会共排查调处矛盾纠纷3655件,调处成功3145件,成功率86%。

2024年,永州市蓝山县组织政法“五老”调解员到全县14个乡镇开展人民调解员专场培训,培训调解员1100余人次,实现村级人民调解员培训全覆盖。组织全县村(社区)法律顾问与担任村“两委”干部的法律明白人结对子,目前共有51名村(社区)法律顾问与219个乡村(社区)“法律明白人”完成结对子。

法援惠民:彰显法治温暖

2月7日,70岁的厉国义老人给县司法局送来锦旗,感谢司法局法律援助中心为他介绍的法援律师尽心尽力,为他追回9000余元为别人犁田的劳务费。

近年来,永州市蓝山县司法局积极推行法律援助“点援制”,从“吃配菜”到“吃点菜”,把申请援助律师的选择权交到受援当事人手中。

永州市蓝山县着力强化公共法律服务,整合律师、政法干警及基层法律服务工作者等资源,健全公共法律顾问工作机制,村(社区)公共法律服务站(点)实现全覆盖,公共法律服务实体、网络、热线平台规范运行、深度融合,法治产品和服务供给持续优化。积极开展“法援惠民生关爱老年人”“法援惠民生 关爱女性与家庭”系列法律援助活动,发放宣传资料6000余份,现场解答群众咨询1800余人次。2024年办理法律援助案件160件,群众满意度、获得感不断提升。县司法局律师工作与公共法律服务管理股被评为全国法律援助和公共法律服务工作先进集体。

永州市蓝山县把维护农民利益当作重点工程抓实抓好。健全农民工工资保证金、农民工工资专用账户制度,探索开展农民工工资劳动争议速裁及“仲裁+工会”劳动人事争议纠纷多元化解工作机制,按月开展集中整治拖欠农民工工资集中接访日活动,从整体上提高化解劳动关系矛盾的效能。共受理政府项目、国企项目欠薪线索交办和投诉件311件,追回欠薪1048.2万元。共督促12个建筑企业补发农民工工资401.3万元,让人民群众切实感受到法治的温暖。

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