红网时刻新闻5月22日怀化讯（通讯员 张萧）2026年“企业服务年”活动开展以来，会同县司法局立足司法行政职能，以“法治护航企业发展”为主线，持续优化法律服务供给、提升法治保障效能，在优化营商环境、助力企业发展中取得良好成效。

精准施策，破解企业用工难题

“真是太感谢你们了！帮我们招到了符合生产需求的‘精兵良将’，有效解决了用工难问题。”湖南融憬竹业发展有限公司负责人马进握着司法局工作人员的手连连道谢。

针对企业在招工中普遍存在的背景审查不全面、入职体检不规范等问题，会同县司法局为融憬竹业量身定制《企业用工法律风险防范与合规指引》，重点就员工入职背景调查、健康状况核查、劳动合同签订等方面提供专业建议。通过建立“企业用工法律咨询绿色通道”，指派专人对接，帮助企业建立科学的“带病”员工筛查与预防机制，有效降低了因人员问题导致的生产安全隐患和管理成本，确保企业轻装上阵、稳健发展。

靠前监督，筑牢执法规范屏障

会同县司法局走进湖南宏桂竹业有限公司，挂牌设立“行政执法监督联系点”，将监督触角延伸至生产一线。同时，聚焦企业工伤认定、劳动合同、安全生产等核心需求，组织骨干开展“面对面”法律咨询服务，通过实地走访、查阅资料、座谈交流，精准识别风险点，提供涵盖知识产权保护、相邻关系协调等全方位的法律意见和解决方案。“这既是监督哨，更是‘法治导航仪’。”湖南宏桂竹业有限公司相关负责人相里鹏超表示。

在此基础上，会同县司法局全面推开联系点制度，在城东商会等9家单位设立行政执法监督联系点，重点监督乱罚款、乱查封、乱收费、乱检查及滥用职权等执法乱象，及时反馈不作为、慢作为等问题，广泛收集意见建议，当好企业“监督员”和诉求“传声筒”，切实维护企业合法权益。

沉浸普法，营造良好法治生态

为营造尊法学法守法用法的营商环境，会同县司法局联合县人民法院在产业园区开展“益企普法”活动。以合同纠纷、劳动争议、知识产权保护等常见案例为蓝本，生动还原庭审全过程。通过沉浸式体验，企业员工在观摩中学习法律知识、增强法治观念，企业间也搭建了交流互鉴的平台，潜移默化中培育了依法经营、依法维权的法治文化，构建起和谐稳定的园区法治生态。

今年来，会同县司法局以“企业服务年”活动为契机，构建“企业有需、法治有为、市场有感”的三位一体服务模式。聚焦法治痛点，深化执法监督，营商环境法治指标持续向好，跻身全市前列；落实惠企政策，强化知识产权保护，新增市场主体同比增长，企业创新动力与经营活力显著增强；形成“事前预防、事中服务、事后保障”的闭环体系，相关经验做法成为县域司法行政服务企业的标杆。

“下一步，我们将继续深化‘法治+服务’模式，创新工作方法，提升服务效能，努力打造法治化、市场化、在地化的一流营商环境，为县域经济高质量发展贡献司法行政力量。”会同县司法局党组书记、局长唐邦良表示。